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求職面試時投遞簡歷是第一步，但是很多的職場人都不知道到底什么時候投遞簡歷才是最合適的。其實(shí)，投遞簡歷并不是簡單的完成簡歷的投遞就完事了。投遞簡歷還是有很多的技巧的。投簡歷時用上技巧可以讓你的簡歷發(fā)送得更有效，避免簡歷發(fā)送出去后“石沉大?！薄Ｏ旅?，我們就一起來說說發(fā)送簡歷的技巧吧。

一、簡歷發(fā)送時間有講究

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了合適的崗位之后，你按照崗位要求精心設(shè)計(jì)了一份簡歷。完成簡歷的設(shè)計(jì)之后，你長舒一口氣并自言自語道：終于大功告成了?，F(xiàn)在就差一鍵發(fā)送了，先不要著急，我們知道打開郵件收取郵件的時候，通常會把最新接受到的郵件列在最前面。如果招聘者在查收郵件的時候，自己的求職信總列在最前面，那么我們的郵件就能脫穎而出，直接進(jìn)入招聘者的視線。所以，在發(fā)送時間上，我們可以設(shè)定為定時發(fā)送郵件。定時發(fā)送郵件的設(shè)定時間可以根據(jù)人事查看郵件的時間來進(jìn)行設(shè)置。

二、根據(jù)人事收發(fā)簡歷的時間發(fā)送簡歷

通過和很多的職場人交流后發(fā)現(xiàn)，他們一天收發(fā)郵件的時間會集中在三個時間段：
（1）早上：8：30~　9：30

（2）中午：1：30~　2：30

（3）下午：5：30~　6：30

這三個時間段中最好的發(fā)送時間是早上，因?yàn)樵缟险衅刚哂谐渥愕臅r間來處理求職郵件，他的精力也是最好的。其次是中午的時間，下班前的時間你最好就不要發(fā)送郵件了。由此類推，通常一周中最好的時間是周一的早上8點(diǎn)30分前把郵件發(fā)送到目標(biāo)公司中，或者在長假期之后工作的第一天早上8點(diǎn)30分前把郵件發(fā)送出去，在此之前最好要準(zhǔn)備好你的個人簡歷。而最糟糕的時間當(dāng)然就是周五的下班時間和長假期前一天的下班時間了。

三、簡歷中添加附件要注意
在發(fā)送簡歷時，很多人喜歡在簡歷中添加附件，這樣可以讓面試官下載簡歷后更加清晰的了解你的信息。但是我們在這樣做之前，一定要考慮所有公司的一個實(shí)際狀況：并不是所有的公司對郵件的附件大小都沒有做限制。如果對方公司設(shè)置了郵件附件限制，而你的郵件中又包含附件，那么對不起，他們將收不到你的郵件，而且還有可能會把你的郵件列為垃圾郵件，從而讓你完全失去機(jī)會。所以，在一般情況下，在發(fā)送簡歷的時候還是建議直接將簡歷粘貼在電子郵件的正文中(純文本形式)，從而讓你的簡歷有更強(qiáng)的適應(yīng)能力，增加自己的求職機(jī)會。

如果你有很多優(yōu)秀的工作內(nèi)容想要展示，那你最好還是附上附件吧。你不要擔(dān)心郵件會被過濾掉，因?yàn)槟氵€可以發(fā)一份沒有附件的，分別發(fā)兩份郵件就可以了。這樣發(fā)簡歷就是“雙管齊下”，從而達(dá)到更好的效果。